Scenekunstprogrammet er lansert!

Programmet for våren 2024 inneholder forestillinger med nordiske, nasjonale og lokale utøvere som utforsker tematikker som maskulinitet, omsorg, seksualitet og nærvær.

Forestilling: Keystone / Rös
Av: Maja Freiberg
Tid: 20. – 21. mars

Keystone / Rös er en danseforestilling som undersøker omsorg og nærvær i møtet mellom det menneskelige og det tekstile. Her tar danserne et halvt steg tilbake for å la et foranderlig stenlandskap være bærende og endres gjennom forestillingen.


Forestilling: TORVALD
Av: Ibrahim Fazlic
Tid: 04. – 06. april

Fra en kjellerstue feirer og undersøker denne interaktive monologforestillingen maskulinitet, omsorg og mannlige rom. Prosjektet er basert på karakteren Torvald fra Et dukkehjem og plasserer ham i nåtiden. Om kveldene, når han er alene i sin villa, skrider han ned i sin kjellerstue og slipper løs sin mannlighet.


Forestilling: Sälkvinnorna
Av: Apetrea og Ólafsdóttir
Tid: 02. – 03. mai

I Sälkvinnorna utforsker Amanda Apetrea og Halla Ólafsdóttir kåthet, lyst, kropp og dyrlighet/femininitet. Forestillingen beveger seg inn og ut av et mytisk landskap der Amanda og Halla skifter form mellom sel og kvinne. Med lyd av Lune, scenografi av Chrisander Brun og kinofilm av Ester Martin Bergsmark, svever Sälkvinnorna vektløst gjennom et dempet, mørkt og episk lydbilde.


Forestilling: Diamond Planet
Av: Tani Dibasey
Tid: TBA

Fire vidt forskjellige mennesker møtes i et rom i håp om å få et dypere perspektiv og innsikt i følelseslivet sitt – eller hvorfor de mangler kontakt med det. Et overskridende, intimt, crazy og ærlig forsøk på å forstå hvorfor vi i det norske samfunn mister kontakt med oss selv i møte med verden der ute, og hvordan vi som samfunn stenger det av i favør for å ha det fake “koselig”. 


Forestilling: Den store stygge reven, kanskje?
Av: Fredrik Floen
Tid: 25. mai

Den store stygge reven er en del av Barnefestivalen «Alt for barna«. Velkommen inn i verkstedet der dukker, dans og musikk blir til! Den store stygge Reven, kanskje er en dukke-saga som utforsker det ikke-menneskelige livet gjennom animasjon og en lekende inngang til ting og materialer.


Les hele sesongprogrammet for TOU her : Vårsesong program 2024

Vi søker nye baransatte til alle våre lokasjoner

Stavanger Øst er en egen verden tuftet på kvalitet, lokale produsenter av mat og drikke, kultur og sosiale møtesteder. Til våre egne baravdelinger ser vi nå etter flere dyktige ansatte – der service og inkludering sitter i ryggraden.

Hvem er vi?
Vi er en av landets største uavhengige kulturinstitusjoner. Bare det i seg selv er ganske spektakulært. Vi har et bredt spekter av aktiviteter med over 400 årlige arrangementer – få kan skilte med det! Våre lokaler på over 14.000 kvadratmeter består av flere scener og produksjonsrom, og over 200 visuelle kunstnere, musikere, filmskapere og organisasjoner har sin produksjon og virke på huset.

Øst er vår egen pub som serverer øl av høy kvalitet. Puben ligger i det gamle velferdsbygget som tilhørte Tou Bryggerier. I dag er Øst en drikkestue for alle våre leietakere, naboer og hele byens innbyggere.

Resepsjonen bar og kafé er husets naturlige samlingspunkt. Resepsjonen er både kafé og resepsjon, og en hyggelig bar på kveldstid onsdag-lørdag med fokus på vin og cider.

Ry er vårt siste tilskudd i Tou-klyngen og er lokalisert i Ryfylkegata 11, der åpning er satt til mars/april. Ry vil fungere som både restaurant og bar, i tillegg til å være et eventlokale som kan leies av private og næringsliv.

Hvem er det vi ser etter?
Vi ser etter deg som har en interesse og nysgjerrighet for kunst og kultur. Det er en veldig god start for trivsel hos oss.

Du vil inngå i et inkluderende miljø som står i førstelinje under avviklingen av konserter, forestillinger, utstillinger, samt en rekke arrangementer i privat regi. Det bærer mye ansvar, men det er også fryktelig gøy.

Arbeidstidene varierer fra dag-, kveld- og nattestid. Med andre ord: Fleksibilitet er et must. Det høres kliss ut, men hos oss er ingen dager like, og arbeidsoppgavene kan være alt fra ren barservering og enkel restaurantservering, til scenebygging, billettsalg, servering i bryllup, klargjøring og rigging til firmafest eller konferanse.

Det å yte god service er nøkkel for at du kan jobbe hos oss. Det skal ligge i ryggraden. Som ansatt her representerer man Tou og er første ledd i møte med vårt publikum – det er en særs viktig jobb. Du må trives i et arbeidsmiljø med tempo og litt kok – men med gode kommunikasjonsevner så kommer en lagt. Det finnes bare løsninger når en jobber på Tou.

Bar- og serviceerfaring er å foretrekke, men er ikke et krav. Samtidig må man kunne snakke norsk eller engelsk. Stillingenes størrelse vil variere fra måned til måned basert på arrangementsfrekvens.

Hva kan vil tilby deg?
Vi er unike i vårt slag og kan tilby en jobb få andre kan skilte med. Et varmt og inkluderende miljø ligger som grunnmur hos oss – og alt vi gjør handler om å yte sammen.

Hos oss får du muligheten for å jobbe flere steder i Tou-klyngen, og du får tilgang på alt av kunst og kulturarrangementer også utenfor arbeidstid. Vi gir selvsagt gode rabatter på mat og drikke, og en lønn vi er stolte over.

Vi har flere sosiale sammenkomster i løpet av året, og samholdet mellom våre ansatte er åpent og inkluderende. Det gir grobunn for et godt nettverk innen kunst og kultur – som ofte blir en døråpner til videre arbeid og karriere i feltet.

Vi hører gjerne fra deg!
Kort og enkel søknad og CV kan sendes til felicia@touscene.com. Ansettelser skjer fortløpende. Hos oss får du muligheten til å jobbe for flere ulike avdelinger, og om du har et spesielt ønske om en plass, spesifiser gjerne dette i søknaden din.

Du oppfordres til å søke uansett alder, funksjonsevne, kjønn, religion eller etnisk og sosial bakgrunn. Vi er ikke redd for hull i CV eller utradisjonell bakgrunn.

Årets Stavangerkunstner er med i Tou Mentor

Tou Mentor er et program for unge produsenter og kulturarbeidere på tvers av fagområdene i hele fylket. Målet er å bidra til at flere satser på en karriere innen kultur i fremtiden. Vi legger derfor til rette for faglig stimulering og en arena der kunst- og kulturarbeidere kan møte den regionale kulturbransjen, skape kreative samarbeid og legge et godt grunnlag for videre karriere. 

Det er fire kunstnere og kulturprodusenter som ble valgt til å være med i programmet 2023/2024.

Emilie Eie er en av deltakere i Tou Mentor som startet i september 2023. Emilie er en musiker, komponist og kulturarbeider, for tiden aktuell både med soloprosjekter og i ulike band som VALP, Kåte Klør og Vok Ens. I 2024 ble hun utnevnt som Årets Stavangerkunstner. 

Hvordan fikk du vite om Tou Mentor, og hva var det som gjorde at du fikk lyst til å søke?

Jeg er ofte på Tou og følger med på ting som skjer der. Da jeg så en post om mentorprogrammet på sosiale medier, tenkte jeg med en gang at det var noe for meg. Det virket som en bra mulighet til å få hjelp med ulike utfordringer knyttet til artistvirksomheten min. 

Hva slags problemstillinger møter du som artist?

Som frilanser sitter jeg mye alene med ulike spørsmål og selv om jeg har mange venner som driver med det samme, så er det ikke alltid like lett å få svar på det jeg lurer på. Det er mange administrative ting man skal tenke på som artist, og noen ganger vet jeg ikke engang hvor jeg skal begynne eller hva det er jeg egentlig lurer på. For eksempel, det er mange uklare ting knyttet til bookinger, søknader og nettverksbygging. Man vil heller ikke fremstå som en amatør når man stiller «dumme» spørsmål. Men er du i et miljø hvor det er flere som er opptatt av samme type utfordringer og gjerne har erfaringer og kompetanser rundt det, blir det lettere å spørre og dermed få hjelp. 

Jeg har på en måte alltid drevet med musikk, så jeg trenger ikke hjelp med det kunstneriske. Jeg begynte å jobbe med musikk på fulltid i 2022, og det jeg trenger mest hjelp med er det administrative rundt kunstnervirksomheten min. Og gjerne hvis jeg skal gjøre noe mer tverrfaglig,  kombinere musikk med scenekunst eller visuell kunst, da er det mange hensyn man må ta som jeg ikke nødvendigvis er så godt kjent med. 

Har du hatt mentor før?

Nei, ikke egentlig. Som tenåring var jeg med på ulike opplegg der jeg fikk litt veiledning av en mentor, men det var ikke langvarig. Jeg synes det er superverdifullt å være med på et slikt program, fordi man får input på mange ting som fort kan bli overveldende dersom man skal gjøre alt alene. Det å måtte ta alle valg selv hele tiden kan være veldig tungt over tid, så jeg setter veldig pris på å ha gode kollegaer å sparre med.

Hvordan har det gått så langt i året ditt her på Tou?

Jeg fikk ikke vært så veldig mye på kontoret i løpet av høsten på grunn av at mye har skjedd med mine egne prosjekter i det siste. Men jeg vet at om jeg har spørsmål eller trenger hjelp til noe, så får jeg alltid gode svar og veiledning her. Jeg kjenner at jeg er en del av miljøet og føler meg trygg nok til å stille de «dumme» spørsmålene. Nå holder jeg på med forberedelser til innspilling av en live-video, som er hovedprosjektet mitt i programmet. Her bidrar Tou med lokale, teknisk bistand og veiledning. 

Fortell mer om prosjektet ditt!

Dette er da Valp – vi er fire stykker som møttes på jazzlinjen og har spilt sammen siden 2017. Tidligere var det for det meste jeg som skrev sanger, men nå er vi alle mye mer involvert i hele prosessen, selv om alle bor i forskjellige byer. Vi har spilt sammen lenge nok til at vi har funnet vår stil og vi vet hvem vi er. Samtidig opplever vi vansker med å formidle det til publikum. Vi er ganske annerledes live enn hvordan vi framstår på plate, og vi opplever at folk ikke klarer å se det. Og derfor har vi bestemt oss for å spille inn fem låter live og lage en video som kan brukes i ulike sammenhenger, blant annet for å hjelpe med bookinger. Vi ønsker å fange essensen av hvem vi er og formidle det på en måte som gir mening til publikum. Så dette er en del av en slags rebranding for oss og dermed er det fint å ha støttespillere som Tou med i denne prosessen.  

Hva er planene videre?

Når vi er ferdige med redigering og klipping, skal vi ha fem ferdige videoer som vi kan poste på ulike plattformer over tid som en del av rebrandingen vår. Vi skal også bruke videoene når vi søker om å delta på ulike festivaler – forhåpentligvis kommer de til å vise hvem vi egentlig er på en bedre måte enn før.